Huli
Joey
李建杭 Amos
Jocelin Ho
Peter Su
吳展瑋
Kuma Syu
卓致遠
柯仁傑
MUKI
郭心喻
張文鈿 ihower
趙柏強
Hannah Lin
林子軒 Sam
Kaba Su
奶綠茶
Mike Hsu
蔡明哲
|
李智樺
Gipi
擔任教育科技非營利組織「影響力評估設計師」,負責服務成效的評估、研究與規劃。職涯經歷視覺設計、產品設計與設計部門主管,並曾兼任研究員參與使用者研究與跨部門專案,在介面體驗、服務設計、設計營運與團隊協作累積實務經驗。近年專注於 研究與資訊服務:將需求釐清、脈絡理解與資訊收斂視為設計的一環,透過研究方法整理觀察,轉化為可落地的解決方案與設計規劃;同時也延伸至圖書資訊學領域,進一步探索資訊服務與人資互動的可能性。
設計部門如何推動專業影響力」為核心,回顧從建立設計基礎、跨職能整合到設計賦能的三個發展階段。內容涵蓋 產品思維(Product Mindset) 在不同情境下的應用、設計與跨部門協作的實務經驗,以及 AI 如何加速設計與研究工作的轉化。講者將透過實際案例,帶出設計師如何在團隊運作、產品策略與組織文化中發揮影響力,並分享在這個過程中淬鍊出的心法與工作觀點。
想了解如何在不同職能場景裡實踐 Product Mindset 的設計師、研究者與跨部門協作者
學會如何把 Product Mindset 作為一種「精神」帶進不同工作場景,打破傳統分工框架,讓協作更活絡、更有影響力